Галина Очакова ушла от мужа, который не хотел видеть в ней человека и труженика, семейная драма выбила из колеи директора завода Тимофея Очакова - Бакшин поговорил с ним, вызвал по телефону через райком Галину из деревни, где она работает агрономом, и это душевно оздоровило директора и послужило началом примирения супругов.

Все может Бакшин, все ему ясно и просто. Да неужто так несложно работать на посту секретаря обкома. Неужели не возникают у него самого вопросы, над решением которых надо поломать голову? Неужели, наконец, все окружающие его люди по мановению волшебной палочки секретаря забывают все свои заблуждения, ошибки, становятся сразу высокосознательными, передовыми, правильными?

Писатель словно бы задался целью дать иллюстративную характеристику идеального секретаря обкома. Секретарь должен воспитывать кадры - Бакшин беседует с Чороховым о критике и самокритике; секретарю надлежит быть чутким, интересоваться личной жизнью коммунистов - Бакшин вызывает Очакова на откровенность; настоящий руководитель хорошо знает жизнь области и города, в малом видит большое - Бакшин приглашает к себе в кабинет Русалкину, директора чайной, потчует ее чаем и таким образом вдохновляет на организацию образцовой чайной; наконец, секретарь обкома - разносторонне образованный человек, и Бакшин дважды цитирует Маяковского, а в кабинете у него шкаф с подписными изданиями классиков.

Драматург будто не поверил в то, что зритель при первом же знакомстве с Бакшиным почувствует в нем большого, интересного человека, и стал обстоятельно доказывать, какой его герой хороший: одна иллюстрация следует за другой, а тем временем кончилась пьеса, и Бакшин не успел проявить свои высокие качества в поступке, требующем ума, смелости и напряженной мысли... Вместо характера активного, деятельного человека в памяти осталась сумма живых, но изолированных черточек.